5月8日下午，集團委派專職外部董事王楷銀、陶廣明、王劍非、李興奎到公司交通市政分院督導調研，交通市政分院負責人及在家干部職工參加了本次調研座談。
交通市政分院院長李豐對調研組表示歡迎，并從分院成立的背景、組織架構、人才配置、業務板塊、在實施的項目、經濟指標、面臨的困難、急需解決的問題、未來展望等九個方面進行了匯報。重點對分院在公路、市政道路設計業務的“項目優化咨詢，在建項目的技術咨詢服務，開展大型變更設計和施工專項設計服務，大臨結構設計、復核”等五大業務版塊進行介紹。匯報得到了調研組的肯定和支持。隨后，與會者就交通市政領域的市場前景、行業發展趨勢、公司戰略等問題進行了探討，為公司未來的發展提供了寶貴的參考和建議。最后，調研組就分院發展提出工作要求：一是堅定信心，面對當前的市場環境和經濟形勢，要充滿信心，堅持創新意識，勇于嘗試新的方法和理念，加強自身建設，提高經營效率。二是注重人才培養，人才是企業最寶貴的資源。應當建立全員培訓機制，不斷提高員工的素質和技能，提供良好的發展平臺，吸引、留住和培養優秀的職工。三是要善用經營激勵機制，使職工能夠更加積極、主動地參與到企業的經營管理中，從而提高企業的競爭力和盈利能力。四是加大清收力度，要搶抓機會，對逾期賬款進行催收，及時回收欠款，化解企業的資金風險。五是持續做好資質提升，資質是企業進步的重要基礎，應當增加資質提升的投入，提高企業的核心競爭力，提升企業的品牌形象。六是建立處理機制，對出現的問題及時做出適當的舉措，制定解決方案，保證分院能夠在最短時間內迅速應對各種風險和挑戰。此次座談會不僅為公司外部董事與分院的交流搭建了平臺，也對分院的發展，分院與市場的交流等具有重要意義。未來，公司將繼續關注和支持交通市政分院，推動分院不斷向前發展，為公司的高質量發展創造新的貢獻。
