2月12日，設計院公司第一屆第三次職工代表大會暨2022年度先進表彰大會勝利召開。集團公司副總經理李志琤、公司外部董事陶廣明出席會議，公司領導班子、擴大班子成員和全體職工代表70余人參會。董事長、總建筑師杜小光作會議總結講話，黨委副書記、職工董事焦倫杰作精神文明建設報告，黨委副書記、副董事長、總經理范欣作工作報告，會議由黨委委員、工會主席付晶主持。

黨委副書記焦倫杰作題為《砥礪深耕乘風而上 篤志聚勢破浪而行  解放思想開創內涵式高質量發展新格局》的精神文明工作報告。

第一部分  2022年精神文明建設工作回顧

2022年，是中國共產黨第二十次全國代表大會勝利召開之年，也是設計院迎接各種挑戰和考驗之年，更是推動公司黨建高質量發展之年。公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳學習黨的二十大精神，全面貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，認真落實黨中央、省委、省政府和集團黨委決策部署，毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，落地落細“1556”黨建工作體系，堅定發展信心，謀實發展舉措，搶抓發展機遇，生產經營齊頭并進、內控管理精進牢靠、高質量黨建效能持續提升。

一、堅持舉旗鑄魂，黨的引領更加深入牢固

黨的創新理論武裝深學篤用。

黨的領導堅強有力。

黨建引領質效齊升。

疫情防控統籌協調。

二、堅持夯基固本，組織建設更加堅實規范

著眼抓基層、夯基礎。

抓實“三亮三明”。

以黨建品牌創建促發展。

三、堅持德才兼備，隊伍建設更加優化過硬

增強干部隊伍。

堅持思想引領。

深化黨員教育。

四、堅持正風肅紀，全面從嚴治黨更加堅實有力

堅持嚴的主基調不動搖。

著力創建“清廉建投”。

抓實巡察整改工作。

五、堅持以人為本，和諧企業建設更加穩定

“黨建帶群團”亮點紛呈。

致力文化賦能。

第二部分  2023年精神文明建設工作任務

2023年，是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年，今年，集團精神文明建設工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入落實習近平總書記考察云南重要講話和重要指示批示精神，加強黨的全面領導，弘揚偉大建黨精神，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，著力強化高質量黨建對高質量發展的引領保障能力，著力提升各級黨組織對企業各項工作尤其是生產經營工作的把握駕馭水平，著力激發廣大黨員干部拼搏奉獻、攻堅克難的干事創業熱情，聚焦“12345”戰略目標，堅定發展信心，謀實發展舉措，搶抓發展機遇，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為開創集團高質量發展新篇章開好局、起好步提供有力保障。

一、以全面學習貫徹黨的二十大精神為主線，推動思想建設展現“新氣象”

深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。

堅決把“兩個維護”落實到行動上。

二、以加強黨的全面領導為根本，推動企業發展激發“新動力”

堅持黨的領導與治理管理相統一。

堅持強化領導與發揮作用相統一。

三、以鞏固優化提升為重點，推動黨的基礎建設邁上“新臺階”

夯實組織基礎，揚優勢、補短板。

聚焦品牌創建，促改革、添動力。

四、以建設堪當重任高素質干部隊伍為目標，錘煉擔當作為的“生力軍”

健全“3+N”干部培養體系。

激發干事創業激情和動力。

五、以“清廉建投”為抓手，持續營造風清氣正的政治生態“新局面”

堅持不懈抓監督。

馳而不息抓教育。

六、以提升職工歸屬感幸福感為宗旨，推動“幸福建投”更加深入人心

發揮統戰群團工作優勢。

切實加強宣傳文化工作。

堅持舉旗鑄魂，黨的引領更加深入牢固堅持舉旗鑄魂，黨的引領更加深入牢固